谷歌現在是項目制管理模式，但是時光控股開始層級管理，不是管理水平的高低問題，而是合不合適的問題。時光實驗室就是項目負責制，但時光控股是層級管理。雖說一視同仁很有理想主義色彩，但是長期的實踐證明，這并不是很好的管理措施。